VACATURES

Onze opdrachtgever is een toonaangevende automatiseerder binnen de voedingsmiddelenindustrie. Met meer dan 45 collega’s in Nederland en België helpen zij dagelijks klanten bij het automatiseren van operationele bedrijfsprocessen. Binnen de foodbranche onderscheiden zij zich door het leveren van totaaloplossingen middels state-of-the-art hard- & software. Zij zijn een dynamische, groeiende organisatie en zijn voortdurend in beweging. Klantgerichtheid, Samenwerken en Integriteit staan bij hoog in het vaandel. De functie Als consultant ben je de sleutelfiguur bij de implementatie van onze ERP oplossingen bij klanten. Dit traject start bij verkoop en zal verder worden opgepakt door consultancy wanneer de opdracht is verstrekt. Voordat de implementatie van de oplossing start, zal je een analyse uitvoeren  en in samenwerking met de klant de configuratie en implementatie van onze ERP software uitvoeren. Van start tot live zijn de doorlooptijden van een project zeer uiteenlopend. Een project kan 3 maanden, maar ook 2 jaar duren, waarin je wekelijks een bezoek brengt aan de klant. Het profiel Omdat jij veel bij klanten bent, zien ze jou ook al snel als aanspreekpunt. Het is dus een pré als je affiniteit hebt voor techniek én commercie. Tevens dien je te beschikken over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en over een HBO werk- en denkniveau. Jouw compententies:

• Plannen & Organiseren
• Communiceren
• Voortgangsbewaking
• Organisatiebewustzijn/analyseren
• Klantgerichtheid
• Kwaliteit gerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Stress bestendig

Aanbod Wij bieden een fulltime dienstverband aan met marktconforme beloning. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is er aandacht en ruimte voor persoonlijke groei & -ontwikkeling. Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een accountmanager Onze opdrachtgever is een jonge, dynamische organisatie die zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld als een volwaardige speler in de markt. Met een unieke en eigenzinnige werkwijze weten zij opdrachtgevers aan zich te binden. Vanwege de groei zijn wij op zoek naar uitbreiding van het team. De functie Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen. Jouw taken bestaan uit het genereren van new business en het beheren en uitbouwen van bestaande relaties. Je fungeert als schakel tussen professional en opdrachtgever. Naast het intensieve contact met jouw opdrachtgevers ben je betrokken bij het recruitment proces en behoren sollicitatiegesprekken ook tot je takenpakket. Je bent bij een aanvraag verantwoordelijk voor het volledige proces van het kwalificeren van de aanvraag, de selectie van de professionals tot het uiteindelijk plaatsen van de professional. Na de plaatsing blijf je betrokken en begeleid je de professional op de opdracht. Het profiel Een afgeronde HBO opleiding; Affiniteit met ICT; Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol als account manager, intercedent; Goede communicatieve vaardigheden; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; Stressbestendig; Pro-actieve houding, klantgericht; Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal; Woonachtig Den Haag/Rotterdam; Minimaal 32 uur per week beschikbaar. Het aanbod Basissalaris tot EUR 3000,- bruto per maand; Mooie bonusregeling 25 vakantiedagen; 8% vakantiegeld; Premievrij pensioenregeling; Leaseauto en tankpas; Persoonlijk ontwikkelingsplan; Onkostenvergoeding; Persoonlijke aandacht en begeleiding. Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Voor een grote intermediair in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Recruiter. Ben jij een Recruiter met ervaring met het werven en selecteren van (interim) specialisten en vind je het een uitdaging om altijd voor de perfecte match te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! De functie

• Je zorgt, in nauwe samenwerking met de accountmanagers, voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever. Dit moet resulteren in het plaatsen van (interim) specialisten op uitdagende projecten bij eindklanten.
• Je benadert actief kandidaten uit het netwerk en plaatst vacatures op jobboards. Je weet de juiste specialist te bereiken, te boeien en te binden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en leveranciers.
• Je beheert het netwerk van relaties en breidt dit uit.
• Je stelt geschikte specialisten voor op openstaande aanvragen en je onderhoudt contact met kandidaten gedurende en na afloop van het plaatsingsproces.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het CRM systeem.

Het profiel

• HBO/WO niveau, verkregen door opleiding of werkervaring;
• Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van werving en selectie processen, -methodieken en -tooling;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werven en selecteren van interim specialisten;
• Je hebt overtuigingskracht, bent resultaatgericht en een teamplayer;
• Je bent goed in het signaleren van commerciële kansen en bezit uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• Verder beschik je over goede sociale vaardigheden en ben je communicatief sterk;
• Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus;

Aanbod Een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid bij een toonaangevende speler op het gebied van Recruitment. Je werkt in een enthousiast, hecht en vooral gezellig team en krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in het Recruitment vak (bijvoorbeeld de mogelijkheid je te certificeren als BlackBelt Recruiter). Er zijn uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, een gezamenlijke supertarget bonus, een pensioenvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Voor onze opdrachtgever, werving- en selectiebureau gericht op IT, in Den Haag zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant IT. Door middel van een menselijke aanpak maken zij de perfecte match tussen bedrijven en IT professionals. Zij investeren graag in relaties voor de lange termijn, zowel met opdrachtgever als met de professional. Met een jong en gedreven team werken zij in het centrum van Den Haag. Naast het harde werken moet er ook genoeg tijd zijn voor ontspanning en hebben zij op kantoor Netflix, een Playstation, een pooltafel en een tafelvoeltbaltafel. De functie In deze functie van Recruitment Consultant ga jij kandidaten en klanten aantrekken, om deze vervolgens op basis van persoonlijkheid, kwaliteit en wensen aan elkaar te matchen. Hierbij ga je je richten op één specialisme, bijvoorbeeld Java of C#, waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen regio. Dit zorgt ervoor dat jij de expert bent en volledig in jouw markt kunt duiken. Je gaat niet voor de snelle deals, maar je gaat bouwen aan langdurige relaties. Omdat het resource team zich inzet om constant interessante kandidaten aan te leveren voor de recruitment consultants, zal je vooral bezig zijn aan de bedrijvenzijde: het onderhouden van relaties, nieuwe klanten binnenhalen en gesprekken inplannen. In deze functie kun je je commerciële en sociale vaardigheden naar een hoger niveau tillen, waarbij je per plaatsing een hoge bonus ontvangt. Omdat wij een groeiende partij zijn, heb je bij ons alle kansen om door te groeien naar de functie van teamleider. Het profiel

• HBO werk- en denkniveau
• Communicatief vaardig
• Een proactieve houding en doorzettingsvermogen
• Flexibel en snel kunnen schakelen

Aanbod

• Een vast salaris en hoge bonussen (waar geen maximum aan zit)
• Een gaaf ingericht kantoor vlakbij Den Haag Centraal
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• De mogelijkheid om door te groeien tot teamleide

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Medior IT Recruiter. Onze opdrachtgever is een van de grootste spelers in haar vakgebied. In de afgelopen jaren heeft de organisatie een enorme groei doorgemaakt. Niets staat een verdere groei en professionalisering in de weg. Bij deze organisatie staan jouw persoonlijke groei en ambities centraal.

De functie

Als medior IT recruiter ben jij binnen het team verantwoordelijk voor de instroom van IT professionals binnen het domein Infrastructuur. Jouw kennis van en ervaring met deze doelgroep zorgt voor een continue instroom van met name MBO IT professionals. Je werkt intensief samen met de accountmanagers en fieldmanagers. Je signaleert arbeidsmarkttrends en doet voorstellen op het gebied van instrumenten en arbeidsmarktcommunicatie met het doel het verder versterken van de positie van onze opdrachtgever.

Het profiel

• HBO werk- en denkniveau;
• 3-4 jaar werkervaring binnen de IT Recruitment;
• Commercieel, gedreven, resultaatgericht en zelfstandig;
• Ondernemende ‘out of the box’ denkende geest;
• Communicatief in zowel Nederlands als Engelse taal;

Het aanbod

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
• Markt conform salaris;
• Interessante bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Telefoon van de zaak;
• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving;
• Trainingen en opleidingen;
• Een jong, ambitieus en energiek team.

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Ambitie, professionaliteit en kwaliteit! Kernwaarden die erg belangrijk zijn voor ons en onze nieuwe accountmanager! Wij zijn daarom ook op zoek naar een commerciële en adviserende account manager die de spil vormt tussen opdrachtgevers en consultants. Je hebt de ambitie om gesprekspartner op niveau te worden en wordt ingeschakeld bij uitdagende interim vraagstukken. Je wilt je verdiepen in een van onze vakgebieden en bent bereid te investeren in sectorkennis. Je geeft onze opdrachtgevers advies en ondersteunt hen bij het vinden van de beste interim professional. Persoonlijk contact met opdrachtgevers (o.a. financiële instellingen en beursgenoteerde ondernemingen) staat hierbij centraal.   De functie

• Je onderhoudt een bestaand netwerk van opdrachtgevers en interim professionals;
• Jefungeert als gesprekspartner voor opdrachtgevers;
• Je acquireert en managet opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties;
• Je vertaalt vragen/behoeften naar een passende interim oplossing;
• Jeontwikkelt en onderhoudt bestaande klant- en interim consultant-netwerken;
• Je selecteert, interviewt, beoordeelt en begeleidt consultants gedurende hun opdracht.

Het profiel Je hebt een gedegen bedrijfseconomische of commerciële achtergrond (HBO/WO) en het liefst een aantal jaar relevante werkervaring in een commerciële functie. Je bent een proactieve netwerker en vindt het leuk om gesprekspartner te zijn van lijnmanagement. Resultaat is voor jou erg belangrijk en dit doe je graag in teamverband. Je weet in stressvolle situaties het hoofd koel te houden door hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Met jouw analytische en doortastende vermogen creëer jij kansen en mogelijkheden en weet jij kandidaat en opdrachtgever aan elkaar te koppelen. Aanbod

• Wij bieden je een uitstekend leertraject en hebben aandacht voor je ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Aantal uren per week in overleg;
• Wij bieden je een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Medior IT Recruiter. Onze opdrachtgever is een van de grootste spelers in haar vakgebied. In de afgelopen jaren heeft de organisatie een enorme groei doorgemaakt. Niets staat een verdere groei en professionalisering in de weg. Bij deze organisatie staan jouw persoonlijke groei en ambities centraal.

De functie

Als medior IT recruiter ben jij binnen het team verantwoordelijk voor de instroom van IT professionals binnen het domein Infrastructuur. Jouw kennis van en ervaring met deze doelgroep zorgt voor een continue instroom van met name MBO IT professionals. Je werkt intensief samen met de accountmanagers en fieldmanagers. Je signaleert arbeidsmarkttrends en doet voorstellen op het gebied van instrumenten en arbeidsmarktcommunicatie met het doel het verder versterken van de positie van onze opdrachtgever.

Het profiel

• HBO werk- en denkniveau;
• 3-4 jaar werkervaring binnen de IT Recruitment;
• Commercieel, gedreven, resultaatgericht en zelfstandig;
• Ondernemende ‘out of the box’ denkende geest;
• Communicatief in zowel Nederlands als Engelse taal;

Het aanbod

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
• Markt conform salaris;
• Interessante bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Telefoon van de zaak;
• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving;
• Trainingen en opleidingen;
• Een jong, ambitieus en energiek team.

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan vandaag nog via het onderstaande formulier. Wij nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!