DE JUISTE PERSOON OP DE JUISTE PLEK
ONE TALENT DAT WERKT
Wervingsactiviteiten van One Talent Recruitment zijn altijd maatwerk en naadloos afgestemd op uw bedrijfswensen. Als verlengstuk van uw organisatie mijden we platgetreden paden en vinden we op speciale wijze de voor u meest geschikte kandidaat. Daarbij prefereren we kwaliteit boven kwantiteit.
ZORGVULDIG GESELECTEERD
Per openstaande vacature presenteren wij u maximaal 2 tot 3 zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Zij voldoen aan de eisen en voorwaarden die u ons heeft meegegeven of die we samen hebben opgesteld.
TOEGEVOEGDE WAARDE
Het scheelt tijd en geld wanneer One Talent Recruitment u het voortraject van het wervingsproces uit handen neemt. Daar zit voor u onze extra toegevoegde waarde. Die leidt in alle gevallen tot een kwalitatief duurzame samenwerking. One Talent Recruitment ontzorgt u volledig bij het werven en selecteren van nieuwe, getalenteerde medewerkers.
OP ZOEK NAAR DE JUISTE
KANDIDAAT
Klik op de button en zet ons aan het werk.
ONE TALENT
SEVEN STEPS
One Talent Recruitment gaat bij het werven van talent niet over één nacht ijs. Voor een succesvolle selectie is meer nodig dan simpelweg het doorsturen van een cv’tje. Bij One Talent Recruitment gebruiken we voor het vinden van de juiste kandidaat een even eenvoudig als effectief stappenplan:
OPDRACHT
Vaststellen wat uw wensen zijn en wat wij daarin kunnen betekenen.
FUNCTIEOMSCHIRIJVING
Welke vacature heeft u, wat zoekt u voor type kandidaat.
LUISTEREN
One Talent Recruitment neemt gewoonlijk ook (telefonisch) contact op met tenminste één toekomstige naaste collega van de nieuwe medewerker. Het zorgt voor extra ‘feeling’ met uw organisatie en leren deze nog beter kennen.
FUNCTIEPROFIEL
Een door u opgesteld profiel vullen we zo nodig aan met harde eisen, gewenste competenties en meetbare doelstellingen. Na akkoord op dit functieprofiel vormt het de basis voor onze werving & selectie.
AAN DE SLAG
Op geheel eigen wijze en met gebruik van social media vinden wij voor u 2 à 3 kandidaten die geschikt zijn voor een eerste kennismaking.
ADVIES
Tijdens de kennismakingsgesprekken is er intensief contact met One Talent Recruitment. We denken intensief met u mee en adviseren waar nodig.
BEGELEIDING EN EVALUATIE
Na indiensttreding van de kandidaat blijft One Talent Recruitment actief betrokken bij de kandidaat en bij uw organisatie. Zowel in de eerste maand als na drie maanden na startdatum, volgt een evaluatie. Zo bieden wij u van A tot Z optimale zekerheid.
ONE TALENT MAAKT DE GESCHIKTE MATCH
OPDRACHT AANMELDEN
Laat je gegevens achter middels onderstaande formulier. Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op. LET OP: Graag ontvangen wij uw CV als bijlage (PDF/DOC).